회사소개

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공평성 보장 선언문

1. 공평성 보장 방침 KIC의 인원은 교정 활동과 관련된 관련 당사자들 간에 이해상충이 존재하지 않도록 독립적이고 공평하게 교정 활동을 수행하여야 하고 교정 활동 중에 획득한 또는 생성된 모든 정보에 대한 비밀을 준수하여야 한다. 이를 위하여 KIC는 교정 인원들이 폭 넓은 관점에서 행동하고, 독립적으고 공평한 교정활동의 증요성이 강조되고, 공평성 보장을 위한 교정 인원의 행동준칙을 준수하는 KIC 문화를 창출하고 유지하여야 한다. 2. 본인은 KOLAS 공인교정기관 운영을 위하여 다음 사항을 준수한다. 1) 관련 법령, KS Q ISO / IEC 17025 및 고객의 요구사항을 충실하게 만족 시킬 수 있도록 교정 활동과 관련된 제반 자원을 충실하게 지원한다. 2) KIC의 교정 활동의 공평성에 대한 책임은 KIC에 있고, 교정 활동 중에 획득한 또는 생성한 모든 정보에 대한 관리와 고객의 비밀 정보 및 재산권 보호에 대해 KIC가 책임진다. 3) KIC 인원이 품질목표 달성을 위해 경영시스템의 방침과 절차에 따라 업무를 성실하게 수행할 수 있도록 경영시스템을 지속적으로 개선한다. 4) 잘못된 교정 활동으로 인하여 고객이 피해를 입었을 경우, 적절한 절차에 따라 민·형사적인 책임을 진다. 5) KIC의 인원이 교정 활동의 독립성과 공평성에 대한 중요성을 인지하도록 한다. 6) 법적 및 규제 요구사항 뿐만 아니라 고객 요구사항에 대한 충족의 중요성을 적절한 절차와 방법을 통하여 조직에게 전달한다. 코리아인스트루먼트(주) -대표이사 정 재 호-